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宏正自动科技夺下 2013『天下企业公民奖』中坚企业季军

中国台湾最富盛名的企业社会责任 CSR 奖项 – 『天下企业公民奖』,于日前正式公布 2013 年得奖结果,宏正自动科技名次再度往前跃进,荣获 2013 年「中坚企业」第 3 名,并名列天下企业公民 TOP 50。此次为 ATEN 第 5 度获得『天下企业公民奖』,且名次相较去年持续往前跃进,展现 ATEN 顺应 CSR 新趋势,永续投入企业社会责任的卓越成就。

ATEN今年在评选的四大面向-「公司治理」、「企业承诺」、「社会参与」、「环境保护」皆获得专业评审正面肯定,尤其在「社会参与」面向的分数表现最为亮眼,除了长期以三大关怀主轴-环境、弱势与教育着手,从汐止地区的社会关怀出发,近年也结合公司同仁所组成的宏正志工社、同仁家属以及非营利组织/基金会的力量,以强化社会参与构面的深度与广度。

此外,ATEN 也以身为科技公司的角度出发,思考是否能透过创新技术,帮助更多社会上的身心残障或银发族等弱势族群,加上公司原本就聘用超额的身障员工,能更感同身受的了解他们生活上的不便,因此于 2012 年与台湾科技大学工商业设计系合作开发出针对听障族群的智能沟通软件 iListen,充分结合社会关怀与科技创新。

而在企业承诺面向,面对全球人才荒的议题,ATEN 也有一套完整的人才培育计划来因应。宏正自动科技总经理陈尚仲表示:「ATEN 的人才培训计划着重适才适所,为同仁塑造出三大构面的培训计划,鼓励同仁追求自我成长,并融入企业核心价值,以创造更高附加价值,并成为 ATEN 持续维持高获利营运的宝贵资产。」

ATEN 完整的教育训练蓝图是依照员工的职别与专长,进行短中长期的职能训练。除了保有原来的功能别教育训练与新进人员培训计划,更加入了与策略绩效相关的年度重点项目训练计划,使员工在对的位置作出对的贡献,并培养出高度的国际视野。此外,ATEN 也照顾员工的心灵成长,透过软性的职涯健康系列讲座,可帮助员工进行生活与生命的反思与实践,让员工认同公司的企业核心价值,并与公司共同朝向国际化品牌经营目标迈进。